人才招聘咨询公司普仕英才团队建设活动策划方案

方案活动策划 2019-02-26 16:15:15发布 679 0 1

                 

方案页码:43P

方案框架:

方案说明

服务流程

方案思路

设计依据:

理论基础


方案创意:课程内容以宣扬团队共振、提升团队凝聚力为主线,在拓展培的体验式活动中,将体验活动与企业培训相结合,加强参训人员的团队意识,促进团队成员熟识度提升及团队效能得到有效提高,同时激发参训人员的高昂士气,让激情飞扬,让活力四射,让每一个人都为昨天骄傲,为今天喝彩,为明天再续辉煌而努力!


方案点评:

一群个体要想成为高绩效的团队,必然要经历这四个阶段,而在团队发展的各个阶段都会有阻止团队向更高阶段迈进的障碍,如果不能成功地跨越这些障碍,团队就不可能产生高绩效状态。

任何人都希望自己所在的组织是一个卓越的组织,任何一个组织都希望自己的员工是优秀的员工,但是,组织不是天生的卓越,人也不是生来就优秀。要想成就心中的理想,组织要经历干百次的煅造。


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